Skip to content

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Для них мы разработали уникальный формат корпоративного обучения в малых группах, представляющий собой сочетание коротких теоретических семинаров для группы с индивидуальными практическими занятиями с каждым сотрудником подробнее Для 6 - 16 сотрудников Если в вашей компании работают от 6 до 16 сотрудников, то корпоративный тренинг будет для них оптимальной формой развития. Такое количество участников корпоративного обучения позволяет уделить внимание каждому сотруднику, эффективно работать в мини-группах и даже организовывать практические задания побробнее Для больших групп Данный формат предполагает одновременное обучение до человек и широко используется при проведении конференций, форумов и съездов региональных представителей. На подобных мероприятиях активно используются видео, аудио и презентационные материалы, позволяющие вовлечь каждого участника Нужен корпоративный тренинг продаж или обслуживания? Позвоните нам или закажите обратный звонок. Мы предложим тренинг, максимально отвечающий вашим задачам Как сделать проведение корпоративного тренинга максимально эффективным? Для того, чтобы проведение корпоративного тренинга дало длительный и соизмеримый с вложенными в него средствами эффект, программа должна включать помимо самого тренинга еще как минимум два этапа: На подготовительном этапе проекта проводится глубокая диагностика бизнес-процессов и личных особенностей сотрудников, с учетом которых будет преподноситься материал. После завершения группового корпоративного тренинга необходимо поддержать сотрудников и организовать семинары, индивидуальные занятия с разбором реальных рабочих ситуаций, разработать стандарты обслуживания и продаж и предложить эффективные системы мотивации и контроля. Предварительный этап, диагностика или так называемый аудит , крайне важен, поскольку правильно спланированная программа корпоративного тренинга позволяет наилучшим образом воздействовать на аудиторию и, таким образом, стимулировать сотрудников к внедрению технологий и методов, рассмотренных на тренинге. Напротив, организованные по стандартной программе корпоративные тренинги, не учитывающие опыт участников и специфику их работы, не только рискуют оказаться напрасной тратой денег, но могут вызвать волну негодования в коллективе.

Корпоративное обучение сотрудников

Тренинг основан на комплексном компьютерном бизнес - симуляторе, максимально приближенном к реальности. Команды участников, состоящих из сотрудников компании, получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и принимают управленческие решения в конкуренции друг с другом.

Преимущества бизнес-симулятора в сравнении с обычными тренингами и курсами: Используя симулятор, можно без риска проверить любую стратегию или гипотезу, стоящую перед вашей компанией.

Корпоративное обучение — это обучение сотрудников одной компании с целью Корпоративные семинары и тренинги особенно полезны в следующих необходимо оптимизировать бизнес-процессы, внедрить новации и.

Поясню особенности этих форм бизнес-обучения: Во время семинара участники концентрируются на информации и приобретают и формируют знания. Деловая игра — это метод имитации принятия решений, игровая форма бизнес-обучения, в которой участники погружаются в смоделированную заранее ситуацию, сходную по своим принципам с реальной. Деловая игра позволяет сформировать нужные механизмы деятельности в облегченных для участников условиях, а затем транслировать эти механизмы на реальную ситуацию.

В деловой игре внимание концентрируется на проблеме и ее решении, на механизмах принятия решений, причинно-следственных связях решений. — наставничество, тренерство, инструктаж — это форма консалтинга и бизнес-обучения, направленная на достижение конкретной цели.

Обучение в форме корпоратива: Корпоративное обучение быстро развивалось в последние годы, и уже давно вышло за рамки обучения только новых сотрудников, маркетологов и лидирующих менеджеров. Профессионалы в области обучения и развития определяют корпоративное обучение ,как важный инструмент, который имеют решающее значение для успеха бизнеса. Сегодня организации страдают от разрыва в уровне навыков сотрудников.

«Темная сторона визуализации данных», обучение инфографике для АФК Система. Начать просмотр. Тренинг «Визуализация данных» на.

Вы без опыта работы? Но как трудоустроиться, если у тебя нет опыта? На наших занятия Вы освоите современные, профессиональные и практически необходимые навыки. После сможете пройти стажировку на предприятии города. Как можно развить необходимые качества? Можно и нужно посетить семинары направленные на повышение квалификации, на которых Вы получите знания.

Можно посетить бизнес-тренинги , на которых Вы сможете начать развивать вышеперечисленные качества и увидите вживую примеры выполнения бизнес-приемов от ведущего мероприятие. Можете трудоустроиться в компанию к руководителю - наставнику, который будет управлять Вами через развитие вышеперечисленных качеств. Какое отношение к данному виду деятельности? Сотрудники отдела продаж являются двигателем развития любой компании. Руководители компаний ценят каждого своего сотрудника занимающегося активными продажами.

Заказать корпоративный бизнес-тренинг

Ключевые преимущества тренинговой компании Мы: Любой успешный собственник будет прав, если будет требовать от своего персонала полноценной самоотдачи. А она приходит в коллективы, которые обучаются, работают как единый живой организм и в которых сотрудники идут на работу с радостью. Для этого необходимо построить систему мотивации, обучения и развития персонала, сформировать сплоченную команду, максимально используя потенциал каждого сотрудника.

Корпоративное обучение — это одна из основ успеха бизнеса. Тренинги. Управление. Личная эффективность. Навыки эффективного руководства.

Главная Услуги Корпоративное обучение Корпоративное обучение Корпоративное обучение — это обучение сотрудников одной компании с целью формирования определенных компетенций и повышения эффективности работы подразделения или компании в целом. Программы создаются с нуля либо дорабатываются с учетом специфики, задач и потребностей компании, пожеланий заказчика. Корпоративные семинары и тренинги особенно полезны в следующих случаях, когда: Семинар дает новую информацию, свежий взгляд на привычные вещи, а тренинг позволяет отработать полученные знания на практике, закрепить умения, сформировать навыки, проанализировать ошибки и получить обратную связь; необходимо оптимизировать бизнес-процессы, внедрить новации и наладить коммуникации между подразделениями и людьми особенно в случае наличия конфликтов между ними, сопротивления изменениям.

Наши любимые темы связаны с коммуникациями, продажами, сервисом, управлением персоналом и собой. Также мы проводим обучение сотрудников гостиниц, отелей и т. Этапы взаимодействия при проведении корпоративного обучения: Обсуждение запроса, целей обучения и организационных условий. Составление программы, заключение договора. Корректировка программы с учетом выявленных особенностей. Проведение обучения по согласованной программе.

Посттренинговая диагностика и посттренинговое сопровождение. При решении обратиться за разработкой корпоративной программы обучения, помните:

Тренинги и семинары

Программы могут быть адаптированы под индивидуальный заказ компании. предлагает комплексное корпоративное обучение, которое подразумевает: Корпоративный университет Это система внутреннего обучения, построенная в рамках корпоративной идеологии на основе единой концепции и методологии. Система охватывает все уровни руководителей и специалистов.

Университет является инструментом стратегического менеджмента, а также неотъемлемой составляющей бизнес-процесов компании Комплексные учебные программы Это серия тренинговых мероприятий, направленная на повышение уровня одного или нескольких навыков целевой категории работников.

Тренинги, коучинги, онлайн обучение от Международная Академия бизнес -тренеров, понимающих специфику и тонкости корпоративного обучения в.

Мы отобрали для вас только эффективные тренинги и семинары, благодаря которым на практике действительно оптимизируются внутренние рабочие процессы, развиваются компании и увеличиваются продажи. Наши услуги включают в себя подбор и организацию недорогих корпоративных бизнес-тренингов, а также поэтапных, сложных программ бизнес образования в Екатеринбурге, Тюмени и Новосибирске. Стоимость всех наших тренингов в Тюмени или других городах нашего присутствия определяется самими бизнес-тренерами, и гарантировано не содержит каких-либо скрытых наценок.

Только эффективные инструменты Не сложно представить, какие перспективы для компаний и предпринимателей открывает качественный бизнес тренинг и консалтинг. Поэтому специально для вас мы отобрали лишь проверенные временем программы обучения и тренинги по развитию бизнеса, которые были разработаны наилучшими российскими тренерами и получили огромное количество позитивных откликов от наших клиентов.

Екатеринбург, Новосибирск или Тюмень - бизнес тренинги, где бы они не проводились, являются залогом успеха каждой компании. При необходимости, из представленных программ обучения, мы подберем для вас наиболее эффективную и отвечающую вашим задачам программу, а также возьмем на себя все организационные вопросы семинара или тренинга для компании. Вы можете получить представление о выбранном бизнес тренинге в Екатеринбурге или других городах, пообщавшись еще до обучения напрямую с тренером.

Для этого мы готовы организовать для вас скайп-конференцию бесплатно. Каждый раз план обучения очень гибкий, позволяет адаптировать процесс с учетом индивидуальных особенностей и удобства каждого клиента. Также каждому нашему клиенту гарантирована посттренинговая поддержка.

Обучение персонала. Тренинги по продажам в Беларуси

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне!

Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время.

Тренинги, семинары, мастер-классы и корпоративное обучение в Новосибирске, та в ресторане"Урицкий" состоится бизнес-завтрак на тему.

Власть; Правила; Поддержка; Нормы, Технология Навыки оперативного руководства подчиненными, способы постановки задач, получение обратной связи, поощрения и наказания сотрудников; способы постановки задач подчиненному: Как завоевать и удержать? Практическая работа по формированию лидерских качеств Технология принятия управленческих решений: Диагностика и формулирование проблемы; Поиск альтернатив решения; Оценка и выбор наилучшей альтернативы; Согласование и утверждение решений; Подготовка к вводу решения; Организация выполнения; Проверка эффективности решения и их оценка.

Практические инструменты принятия эффективных управленческих решений Сдача экзамена по прошедшему курсу обучения; Теория и практические результаты работы. Вручение дипломов об окончании школы обучения Онлайн обучение Преимущества онлайн обучения: С чего начинается управление или первые шаги в менеджменте?

Установление контакта. Пятишаговая модель продаж. Часть 3.

Published on

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!